Arbeitsrecht
Menschen ist die langfristige Sicherung des Arbeitsplatzes von erheblicher Bedeutung.
Die Unternehmen sind andererseits oftmals darauf angewiesen, Personal flexibel und schnell einstellen bzw. abbauen zu können, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Die sich aus diesem Interessenkonflikt ergebenden Probleme soll das Arbeitsrecht lösen.
Wir informieren und beraten Sie im Arbeitsrecht u. a. gern zu folgenden Themen:
Arbeitgeber
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Überprüfung von bestehenden Arbeitsverträgen
Kündigung von Mitarbeitern, Abmahnung, Direktionsrechte
Fragen rund um den Tarifvertrag
Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen und behördlichen Verfahren
Arbeitsschutzvorschriften
Arbeitnehmer
Abschluss eines Arbeitsvertrages
Durchsetzung von Ansprüchen z.B. auf Arbeitslohn oder Urlaubsanspruch
Arbeitnehmerschutzvorschriften
Kündigung des Arbeitsvertrages
Erhebung einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht
